Was nehmen Deine Seminarteilnehmer aus Deiner PowerPoint wirklich mit in den Alltag?
Frontalunterricht ist langweilig und ineffizient. Aber man kann auch nicht alles im Praxisseminar erarbeiten, weil das viel zu aufwändig und teuer wäre. Aber zwischen diesen beiden Extremen gibt es eine neue Lösung, die das Beste aus beidem kombiniert: VR-Schulungen!
Virtuelle Sicherheitsunterweisungen, VR-Trainings und immersives Lernen starten gerade einen bemerkenswerten Siegeszug, weil sie nicht nur den Lerneffekt erheblich steigern, sondern bei genauerer Betrachtung sogar Kosten senken können!
Aber warum bekommt man davon in der Öffentlichkeit kaum etwas mit? Weil die Anforderungen an die Inhalte für jedes Unternehmen so unterschiedlich sind, dass mit Ausnahme von einigen Spezialbereichen keine fertigen VR-Lösungen angeboten werden können. Darum lassen sich Unternehmen ihre eigenen VR-Trainings entwickeln. Und diese beinhalten i.d.R. sensible firmeninterne Informationen, weshalb sie nicht öffentlich gezeigt werden. Die Vorteile und Möglichkeiten sind aber so zahlreich, dass der heimliche Siegeszug der VR-Schulungen nicht aufzuhalten ist. Bist Du nicht auch deshalb auf dieser Website gelandet?
Wir bieten Dir an, dass wir uns konkret über Deinen Bedarf unterhalten und herausfinden, ob eine VR-Schulung auch für Dein Unternehmen sinnvoll wäre.
Stell Dir vor, Du könntest ein komplettes neues Trainingscenter bauen mit allen Laboren, Werkstätten, Maschinen und Simulationen, die man nur haben kann. Und das zum Bruchteil des realen Preises. Ihr braucht nur ein paar VR-Brillen und habe unendlich viele Trainingsmöglichkeiten.
Lasse die immer gleichen Unterrichtseinheiten von den VR-Brillen trainieren.
Konzentriere Dich lieber auf die Fragen und die individuellen Bedürfnisse Deiner Teilnehmer.
Deine Teilnehmer müssen für die Praxis noch ins Schulungscenter anreisen? Verschicke die VR-Brillen und verlagere auch den praktischen Teil ins Homeoffice.
Wenn Du Materialeinsatz im Lehrgang hast (z.B. Werkstücke zum Schweißen, Produkte zum Zerlegen, ...), dann können diese teilweise durch die VR ersetzt werden.
Ihr benutzt in Eurem Unternehmen ein Programm zur Dokumentation und Zertifizierung der Lehrgänge? Super, dann können alle VR-Lerneinheiten und auch die Abschlusstests in der VR automatisch per API-Schnittstelle dorthin übertragen werden.
“Virtual Reality ist wie ein Duft: Man kann Artikel über darüber lesen, aber man versteht es erst, wenn man es mit der eigenen Nase wahrnimmt.”
Und darum bieten wir Dir an, unsere virtuellen Produktpräsentationen und VR-Showrooms direkt auf der VR-Brille auszuprobieren, um vollständig zu verstehen, wie sie funktionieren, welche Möglichkeiten sie bietet und wie wir unser Handwerk verstehen.
Es ist unstrittig, dass Virtual Reality neue Möglichkeiten in Ausbildung und Training bringt, die bisher nicht da gewesen sind. Tatsächlich werden VR-Simulationen sogar als zukünftig unabdingbar für Arbeitsbereiche mit hohem Risiko angesehen. Hier drei Beispiele:
Aus Fehlern lernt man am besten. Der Benutzer sieht die Konsequenzen seines falschen Handelns unmittelbar. Zum Beispiel sieht er unmittelbar, wie das Hochregallager über ihm zusammenbricht oder er sich seine (virtuelle) Hand verletzt. Sowas bleibt im Gedächtnis! In der Virtual-Reality-Brille können die Teilnehmer die schlimmsten Fehler machen, ohne sich in Gefahr zu bringen.
Menschen sind intelligent. Sie verstehen, was sie in einer PowerPoint oder einem Lehrvideo sehen. Aber im Alltag ist nicht die Theorie, sondern die Routine entscheiden. Erst wenn man ein "Bauchgefühl" oder ein Muskelgedächtnis entwickelt hat, kann man seine Arbeit souverän, intuitiv und sicher machen. In VR-Simulationen kann man dieses Bauchgefühl aufbauen und ein tiefes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge bekommen.
Piloten müssen viele Stunden im Simulator verbringen, um alle denkbaren Manöver so lange zu üben, bis sie diese perfekt meistern. Warum wird das nicht auch in anderen Banchen gemacht? Weil es bisher nicht die Möglichkeit dazu gab. Aber mit den neuen, günstigen VR-Brillen ist auch in Deinem Unternehmen die Zeit reif für mehr Sicherheit durch bis zur Perfektion trainiertes Personal.
Wir starten mit einer persönlichen VR-Demo, sodass Du ein umfangreiches Verständnis für Virtual Reality aufbaust. Wenn Du weiß, was die Möglichkeiten und Limitierungen sind, starten wir mit der Ideensammlung und Vorplanung für Dein Projekt.
Ergebnis: Angebot
In enger Abstimmung planen wir Dein Projekt und analysieren, wie VR Deine Anforderungen optimal erfüllt.
Ergebnis: Konzept und Projektplan
Wir setzen Deine Vision um, tauschen uns in vielen Zwischenschritten aus und reagieren flexibel auf Feedback. Die Feedbackschleifen geschehen während der Umsetzung und nicht erst am Ende.
Ergebnis: Abgeschlossenes Projekt
Zum Abschluss übergeben wir Dir die fertige Lösung, schulen Dein Team und helfen bei der Etablierung im Alltag.
Ergebnis: Praktische Anwendung
In einem kostenlosen Erstgespräch können wir Deine Idee besprechen, Deinen Bedarf bestimmen und ein erstes unverbindliches Angebot abschätzen.