HR- und Recruiting-Prozesse: Warum Virtual Reality zahlreiche Vorteile und Mehrwerte bietet

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Können ist wichtiger aus Aussehen Virtual Reality (VR) kann dazu beitragen, mehr Gerechtigkeit zwischen den Geschlechtern und dem äußeren Erscheinungsbild der Bewerber im Bewerbungsgespräch zu schaffen, indem es Unternehmen ermöglicht, die Bewerber in einer neutralen Umgebung zu beurteilen. Durch die Verwendung von VR-Brillen und -Controllern können Unternehmen potenzielle Kandidaten in eine virtuelle Umgebung versetzen, in […]

2023 kommt der Durchbruch für Virtual Reality und Augmented Reality

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Darum wird 2023 das Durchbruchjahr für immersive Medien Immersive Medien, wie Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR), erleben in den letzten Jahren eine rasante Entwicklung und es wird erwartet, dass sie in 2023 ihren Durchbruch erleben werden. Dies ist auf mehrere Faktoren zurückzuführen, die im Folgenden genauer betrachtet werden. Entwicklungen in der Hardware Einer […]

Wie Virtual Reality beim Recruiting und Onboarding von Mitarbeitenden unterstützt

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Kandidaten können in VR getestet werden Virtual Reality (VR) bietet Unternehmen die Möglichkeit, potenzielle Kandidaten auf innovative Weise zu präsentieren und ihnen einen Einblick in die Arbeitsumgebung und die Unternehmenskultur zu geben. Durch die Nutzung von VR-Technologie können Unternehmen die Auswahlprozesse vereinfachen und beschleunigen, indem sie potenzielle Kandidaten in eine realitätsnahe Umgebung eintauchen lassen, in […]